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Implantação de
Projeto de Administração de Recursos Humanos
Objetivo: Qualificar, Acompanhar e Capacitar os Recursos Humanos da Organização, direcionando-os ao atingimento dos Resultados.
Característica
diferenciada:
Aparelhar a
Administração de Recursos Humanos local e seus Clientes Internos, de um
ferramental exaustivo na Área, viabilizando a atuação Estratégica e
Operacional.
Apoio Técnico/Operacional à “Gestão de Administração de Recursos Humanos”
Objetivo:
Disposição de Serviços aos Clientes, tendo em vista demandas específicas,
viabilizando a Otimização dos Sub-Sistemas de R.H..
Saiba mais...
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